L'ESBERLA

Pots anar directament a la nostra web principal www.esberla.cat

L'Esberla SCCL és una cooperativa d'iniciativa social i sense ànim de lucre que dissenyem, creem i gestionem processos i contextos educatius per infants - en els que apliquem l'educació viva en el lleure - i formatius per educadors.


SOM UNA COOPERATIVA, QUÈ VOL DIR AIXÒ?

Una cooperativa de treball associat, com la nostra, és un conjunt de treballadors que s'associen i s'autogestionen el treball; els treballadors esdevenen, així, socis de la cooperativa (que vol dir que aporten un capital inicial i prenen les decisions de manera horitzontal en una assemblea general; aquests som nosaltres).

Els tres socis formem el consell rector de L'Esberla, l'òrgan gerent que estableix les línies generals de la cooperativa, sempre permeables al nostre entorn i a les treballadores (això vol dir moltes reunions, moltes hores i molts mals de caps! Però també molts bons moments i molt d'aprenentatge).

El que diferencia una cooperativa d'una empresa convencional és que el nostre objectiu és l'apoderament i l'autogestió de les persones en el treball, usant el capital com a mitjà; en les empreses convencionals la finalitat és obtenir capital, usant com a mitjà les persones.

L'Esberla, a més, també és una cooperativa d'iniciativa social sense ànim de lucre, que vol dir que nosaltres, els socis, tenim un sou fix que no superarà mai el 150% del que marca el conveni, i que els beneficis anuals de L'Esberla es reinverteixen en la cooperativa i el territori.

En la nostra acció empresarial ens guiem pels principis del cooperativisme, que són:

1. Adhesió voluntària i oberta
2. Gestió democràtica
3. Participació econòmica
4. Autonomia i independència
5. Educació, formació i informació
6. Cooperació entre cooperatives
7. Interès per la comunitat

LÍNIES D'ACCIÓ PEDAGÒGICA

Esperem que et trobis còmode en aquest marc i puguis posar-ho a la pràctica en la teva activitat diària. No passa res si amb algun dels àmbits no saps per on començar: al llarg del curs realitzem formacions internes i espais de reflexió col·lectiva per a les treballadores!

Gènere i Sexualitats: Perquè les persones siguin conscients de que han estat educades en funció d'un gènere, per acabar amb els estereotips que no els permeten ser com són, i per revaloritzar allò considerat tradicionalment femení.

Participació i Cultura de Pau: Perquè les persones prenguin consciència de com participen, com volen fer-ho i trobin noves maneres d'estar al món, més inclusives i diverses.

Consciència emocional: Perquè les persones aprenguin a escoltar-se a elles mateixes i als altres, sàpiguen identificar què senten i com afecten als altres per tal de ser més empàtiques.

Experiencialitat, vivencialitat i acompanyament respectuós: Partim de la vivència afectiva com a font d'aprenentatge. Bevem de l'educació viva per entendre i acompanyar els infants de manera respectuosa amb els seus tempos.

Aprenentatge cooperatiu: Promocionem el treball i l'aprenentatge cooperatiu, on tots sumem per arribar més lluny del que ho faria un de sol

Foment de l'esperit crític i la creativitat: Fomentem una mirada crítica i conscient de la societat i el nostre paper en ella, i donem eines perquè cada persona i grup busqui com expressar-se més enllà de les idees preconcebudes.

Inclusiva: Estimem la diversitat i, en una cultura que classifica a partir de categories de normalitat que generen exclusió d’allò que és diferent, valorem la diferència com a eina per identificar i trencar els nostres propis límits.

Sostenible: Apostem per una visió visió holística que consideri totes les parts d’un sistema amb la mateixa importància i, per tant, promovem la sostenibilitat integral de la persona i l'entorn.